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浅谈新时期下如何加强和改进职工思想政治工作
 

加入日期:2011/6/15 作者:sheng 浏览次数:1681
章发
 
    思想政治工作是想工作而思治政。它的内涵是运用哲理、制度和道德规范来沟通协调人的行为。目的就是通过改造人的世界观,发挥人的积极性、主观能动性,达到整体协调,统一认识,一致步调。它是我党的三大工作法宝之一即思想政治工作是党的各项工作的生命线。由于历史和现实的原因,特别是市场经济条件下,社会上存在对思想政治工作的种种误解。有人认为思想政治工作就是让他人放弃自己的利益;有人认为思想政治工作就是为领导辩护;有人认为思想政治工作就是“我打你通”;有人认为思想政治工作就是说不切实际的空话;有人认为思想政治工作就是板起面孔说枯燥的道理等等。这些认识都是错误的,必须加以澄清和纠正。本人结合自己的工作实际,就新时期下如何加强和改进职工思想政治工作,谈一些认识和想法,供大家共同探讨。
    一、加强和改进职工思想政治工作的重要性与紧迫性
    在当前实行改革开放的时期,社会各方面变革都很大,人的思想十分活跃,各种不同的观点异彩纷呈,思想政治工作的作用就显得更加重要。
    1、是应对错综复杂的国内外形势的迫切需要。当前,世界形势多极化走势日益明显,美国仍在极力推崇强权政治霸主,欧盟缔结链锁阵容,经济全球化,美国房地美、房储美等机构引发全球经济危机,各国经济在不同程度上受到影响,从而影响各国人民就业程度及人民收入水平。就此各国政府采取各种形式刺激经济增长。同时做好各国人民的思想政治工作,维护社会稳定,促进经济发展,不断提高人民生活水平。
    2、是调整思路,运用新的科学发展观来驾驭我们思维方式的现实需要。当今世界,以信息技术、生物技术和新材料为代表的高新技术及其产业突飞猛进,科技创新和科技成果转化为现实生产力的周期大大缩短,有力地推动了社会生产力的发展,科技进步和创新越来越成为经济社会发展的决定性因素,科技对经济增长的贡献率,逐年提高,可以预料,在新世纪科技将会取得重大突破。从此情况下,启示和引导我们必须努力加强学习,使自己的知识更加全面,逐步实现思想工作的科学化和现代化。
    3、是完成当前重要工作任务的需要。党的十六大以后,我国进入了面建设小康社会,加快推进社会主义现代化新的发展阶段。各行各业在抓住机遇,齐头并进,加快发展,继续推进现代化建设方面,各有各的得天独厚的优势和条件。但也面临不少矛盾和问题。拿我们地堪单位来讲,国家下拔地堪费越来越少,加快事业单位向企业单位转形力度,适应市场能力差,地堪单位职工在改革转制过程当中的养老、医疗保险等福利问题没有纳入社会统筹、会加重了企业的负担。这些就要求我们必须进一步强化思想工作,确保完成是当前重要工作任务。
    4、弘扬正气,用辩证唯物主义思想占领舆论阵地的客观需要。社会现象不论在哪个阶级年代,都是在好坏、美丑、善恶等等状态当中并存发展的,但必须肯定正气仍是主流,仍是第一。马克思主义也告诉我们,市场经济有两重性,既有积极的,也有消极的一面。积极的一面,主要表现在能比较合理地配置社会资源,推动生产力发展,把经济搞活,促使人们观念更新;消极的方面,主要表现为它有盲目性、滞后性、自发性。特别是自发性,能促使人们产生一种自发势力,从而把市场经济条件下人们已给强化了的金钱观念推向极端,产生和滋生拜金主义;把市场经济条件下人们已经强化了的享乐观念推向极端,产生和滋长享乐主义;把市场经济条件下人们已经强化了的个人利益观念推向极端,产生和滋长利己主义。这三种“主义”是资产阶级人生价值观的核心内容。我们党的思想工作,就是要从正面宣传这三种主义所带来的负效应,加强“三爱”教育,加强思想道德建设,加强和改进思想政治工作,使党员、干部和群众在伟大的变革当中头脑清醒,方向明确,立场坚定,意识健康,做到“变革不变质”、“改革不改向”。否则,不良的社会习气就会占领和控制某些党员干部和群众的头脑,就容易产生和滋长不正之风乃至腐败行为。
    5、是解决职工群众思想焦点热点问题的需要。当前,国企改革进入关键阶段。企改必定带来阵痛,带来兼并重组,带来优化组合,带来破旧立新,产生下岗再就业,带来各种社会环境的优化及不可预见的隐患等。就我单位贵溪罗塘石膏矿由于石膏市场受替代品工业石膏的冲击,造成石膏销售市场疲软,经济效益大幅下滑,职工收入产生影响,面临着目前市场前景,矿领导班子号召矿职工共同控制成本,尽力扩大市场。同时在职工思想方面需要疏导、引导他们,共同克服目前困难。
弄清楚了这些困难及根源,就好比找到做思想工作的金钥匙。每一个政工工作者,都要本着维护稳定,谋求发展的政治责任感和紧迫感,做坚持不懈,耐心的思想工作。
    二、职工思想政治工作的基本原则
    面向新的世纪新的时期,社会变革越来越错综复杂。作为政工干部,要在充分认识,全面理解党的基本理论,基本路线的基础上,紧跟形势,把握时代的脉搏,掌握党在新时期关于思想政治工作的基本思路和主要对策措施,灵活地开展企业职工思想政治工作。我想,在上述的前提下,必须深刻理解以下几个原则,才能更好地做好企业职工群众的思想政治工作。
    1、服从大局的原则。在每个企业,在不同的工作时段,都有它的主要工作主攻点,侧重也有所不同。必须教育、疏通、引导广大职工把思想认识统一到全面实施本单位工作的主攻方向上面来,以大局为重,克服本位主义,一心一意求发展。
    2、求实的原则。解决职工的实际困难和工作的矛盾以及全心全意为职工办实事,办好事紧密结合起来。才赢得各级职工群众的信任和拥护。
    3、民主原则。民主集中制是我党的一项工作制度。在思想政治工作中,讲求民主原则,关键是要让所有有关人员各抒己见,畅所欲言,便于采百家意,纳百家言.我矿常与职工召开民主生活座谈会。
    4、渗透原则。思想政治工作必须主动深入到各项经济业务活动中,主动和经济业务部门沟通情况,交换意见,主动帮助经济工作人员了解政工业务,使其在布置、检查、总结业务工作的同时一起布置、检查、总结思想政治工作真正实现为经济工作保驾护航。
    5、层次性原则。不同的人,思想、观点、出发点与要求是不一样的,要区别对待,有的放矢。
    6、激励原则。一个人来说,自身既有积极因素,又有消极因素。一般情况下积极因素居主导地位。这样就要求我们政工人员须善于用人们自身的积极因素去克服消极因素。无论是激励或抑制控制,都要把握好“量度”,“准确度”,选好切入点和场合,这样才能取得好的效果。
    7、示范原则。榜样的力量是无穷的,典型事例,不论是正面、反面都会给每个有心人提供活生生的教材和教训。示范工作应从言传和身教两个方面去着想,坚持身教重于言教。言教体现为广泛的文化宣传教育活动,靠科学、靠真理,靠铁的事实,以理服人。身教,则表现为表率者或传教者高尚的人格和模范行为,聚焦为人气魅力,身教主要靠人格的影响力来感染他人,引起共鸣。新的形势下,特别是在我们大力提倡以德治国,依法治国的今天,身教显得尤其重要。
    三、努力掌握思想政治工作的科学方法和方式,不断提高企业职工思想政治工作的有效性
    1、说服教育。说服教育可从几个方面去构思。一是报告演讲,引起轰效应.二是讨论辩论。三是民主对话,民主对话是平心而论.四是个别谈心。
    2、感化教育。感化教育首先要做到以情服人,以理服人,通过情感交流,做到思想交流,建立信任感,促使工作对象自觉接受教育,与说服教育相比,感化教育应具有更为真切、具体而自然的特点。
    3、典型教育。通过典型人物,典型事例的示范,或领导干部的率先垂范,教育鼓舞工作对象,促使他们提高思想认识。
    4、激励教育。一是物质激励。二是精神激励。三是综合激励。
    5、冲突缓解。针对职工的思想矛盾激化所产生的冲突,通过建立健全的制约的机制和渲泄渠道,缓解冲突产生的矛盾和条件,达到协调人际关系,增强职工团结,尽量减少和削弱冲突导致的影响和破坏的一种方法。
    6、后进转化。人在社会实际生活中不犯错误是不可能的,聪明人并不是不犯错误的人,而是不易犯重大错误同时又能容易迅速纠正错误的人。实施后进转化,要坚定信心,人不是不可救药的,关键看方法对不对,更要对症下药,不偏听偏信,片面对待,随便下定论。还要持之以恒,耐心细致,和风细雨。要做好反复的工作,以信服人,不翻旧帐,不揭伤疤,不谈短处。在后进转化的工作过程当中,要做到两点,第一,必须把握转化对象的心理特征。第二,采取行为约束,增强转化的力度。
全心全意为人民服务是我党的唯一宗旨。思想政治工作从根本上说,也是为了人民的利益。所以我矿职工的思想政治工作,要结合本矿山职工的特点、家庭情况以及思想差异程度进行不同程度做好思想政治工作 ,为矿山经济保驾护航。
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