设为首页 加为收藏 今 日:
   网站首页     单位概况     资质证书     地质找矿     矿业开发     建设市场     多种经营     荣誉室     联系我们
  综合新闻 更多>>
· 省测绘行业协会鹰潭联…
· 我队舞蹈协会举办广场…
· 天久矿产院与地勘院联…
· 曾水龙重阳节走访慰问…
· 我队重阳节为老同志拍…
· 尧在雨一行深入崇仁县…
· 我队职工医保顺利纳入…
· 尧在雨一行深入山东莒…
  专题活动 更多>>
学习贯彻党的十九大精神专题培训…
2018干部回乡报告
“找矿一路 读书一路”获奖征文
党的十九大学习专题
2017干部回乡报告
"两学一做"学习教育专题
干部素质能力提升培训班学习心得
“三严三实”专题教育活动
  政策法规 更多>>
· 关于修订江西省地矿局…
· 中国共产党纪律处分条…
· 中华人民共和国宪法修…
· 江西省地矿局九一二大…
· 江西省地矿局九一二大…
· 江西省女职工劳动保护…
· 中华人民共和国国防交…
· 江西省安全生产条例
  党建工作 更多>>
· 文风与党风密切相联
· 图说我们的价值观
· 互助保障计划说明书
· 中央“八项规定”、“…
· 浅谈基层工会创先争优…
· 中共中央组织部印发《…
· 入 党 基 本 程 …
· 江西省民主评议党员、…
 目前位置:网站首页

九一二大队关于创建学习型企业的倡议书
 

加入日期:2008/11/28 10:57:30 作者:admin 浏览次数:2253
九一二大队关于创建学习型企业的倡议书
 
全队干部群众:
    正当九一二人坚持和落实科学发展观,贯彻党的十六届五中全会,满怀豪情、意气风发实施新一轮发展战略规划时刻,我们迎来了国务院关于加强地质工作决定带来的地质工作又一个春天。能否在地质工作的春天里再创九一二的春天,需要我们九一二全体干部群众用实际行动做出回答。
    知识经济大潮已向我们迎面扑来,知识更新速度越来越快,乘坐在经济高速前进的列车上,我们能安于现状吗?九一二大队2005~2010年发展战略规划为我们的发展描绘了美好的蓝图,大队长吴剑平在队八届职代会暨九届工代会第一次全体会议上、党委书记兰元明在队第六次党代会上明确提出了今年乃至今后一段时期全队工作思路、目标、任务和举措,能否顺利实现战略规划和本次“队两会”提出的各项目标和任务,在新一轮的竞争中昂首阔步、重振雄风、再创辉煌,需要我们不断地提升九一二的学习力、竞争力和创造力,更需要我们每个九一二人增强忧患意识、责任意识和时代紧迫感,不断地学习文化业务,更新知识结构,提高自身素质。
    企业兴衰,人人有责。队兴我荣,队衰我耻!九一二人与九一二队休戚与共。时代赋予的历史使命我们既无尚光荣,更责无旁贷!值此“队两会”召开之际,我们倡议:全队广大干部群众积极行动起来,全力以赴,以满腔热情主动投身到创建学习型企业中去。努力培养和造就一批又一批既能解决生产、技术、又能解决经营、管理方面关键问题的专业带头人。
    一、建设学习型企业,领导班子是关键。党委中心组委要成为建设学习型企业的典范。主要领导及其他班子成员要身体力行,带头学习。同时要重视支持建设学习型企业活动的开展,发挥领头雁作用。
    二、建设学习型企业,机关是重点。大队机关既要成为建设学习型企业的具体组织者,又要成为建设学习型企业的推动者和实践者。活动成效如何,机关具有举足轻重的作用,机关干部不仅要带头学,还要精心组织学,学出成效来。
    三、建设学习型企业,需要我们认清形势,面对激烈的竞争,自觉做到压力和困难面前不气馁。要直面挑战,抓住机遇,迎难而上,增强赢得发展的决心和信心,充分发扬地矿部门三光荣和地调院西藏地调队精神,在挑战中奋进,在竞争中发展。
    四、建设学习型企业,需要我们爱岗敬业,提高自身素质,增强技能本领,争做知识型职工,争做岗位能手。要积极提合理化建议和参加学术研讨交流、经济技术创新等科研活动,围绕本单位本岗位生产技术经营的难点和关键点开展攻关、创新,力争出新成果。
    五、建设学习型企业,需要我们以严格苛求的学习精神,与同行一流水平对比找差距。与时代要求相比找差距。查找差距要有勇气,不怕别人来比,不怕与别人比。不遮丑,不言败,取人之长,补己之短。学习与创新永无止境。通过个人学,人人学,在全队掀起比、学、赶、超的热潮。
    六、建设学习型企业,需要我们营造浓厚学习氛围。倡议队级领导每月读一本好书,中层干部每两月读一本好书,一般干部群众每季度读一本好书,在学习的基础上做好读书笔记和述学体会,做笔记和述学体会领导干部要自觉做到每年不少于12000字,中层干部不少于8000字,普通干部群众不少于5000字。
    七、建设学习型企业,需要我们搞好“传、帮、带”,倡议广泛开展“师传徒,师帮徒,师带徒”的“拜师学艺”活动。全队中高级专业技术人才要怀仁厚之心关爱从事专业技术业务的新手,积极向其传授知识、经验和技能,帮助其尽快成长,同时新手要谦虚好学,自觉做到勤学苦思多实践,以工作促学习,以学习推动工作。
    八、建设学习型企业,需要我们不断更新学习理念。规范学习行为,创新学习机制,要通过个人自学,函授、培训、研讨、学术交流、拜师学艺等学习方式,结合自身所从事的岗位实际,获取自己能胜任岗位的专业理论知识和技能。通过提高职工学习力,来提升九一二的学习力;通过提高九一二的学习力,来提升九一二的竞争力;通过建设学习型九一二,培养和造就一支“忠诚、认真、高效、好学”的学习型职工队伍,实现九一二队可持续续健康发展。
    逆水行舟,不进则退。为了九一二美好的家园,为了九一二美好的明天,我们必须居安思危,为此,我们倡议:全队广大干部群众要从我做起,从现在做起,勤奋学习,刻苦钻研,培养良好的学习习惯,全面提高自身的素质,为建设学习型九一二贡献一份力量!为创造九一二美好明天贡献出自己的聪明才智!
 
九一二大队全体职工代表
二00六年三月
设计与维护:张晓忠 管理员信箱 zxz0613@163.com
主办单位: 江西省地矿局九一二大队  网站管理:  江西省地矿局九一二大队党委宣传部  
联系地址:江西省鹰潭市梅园大道16号  联系电话: 13617018736   邮编(Postcode):335001 
Copyright 2010 www.jxdk912.cn All rights reserved 备案号: 赣ICP备11008738号-1赣公网安备36060202000220
最佳浏览分辨率:1024*768  最新改版:2010年10月 江西省地矿局912大队版权所有