设为首页 加为收藏 今 日:
   网站首页     单位概况     资质证书     地质找矿     矿业开发     建设市场     多种经营     荣誉室     联系我们
  综合新闻 更多>>
· 省测绘行业协会鹰潭联…
· 我队舞蹈协会举办广场…
· 天久矿产院与地勘院联…
· 曾水龙重阳节走访慰问…
· 我队重阳节为老同志拍…
· 尧在雨一行深入崇仁县…
· 我队职工医保顺利纳入…
· 尧在雨一行深入山东莒…
  专题活动 更多>>
学习贯彻党的十九大精神专题培训…
2018干部回乡报告
“找矿一路 读书一路”获奖征文
党的十九大学习专题
2017干部回乡报告
"两学一做"学习教育专题
干部素质能力提升培训班学习心得
“三严三实”专题教育活动
  政策法规 更多>>
· 关于修订江西省地矿局…
· 中国共产党纪律处分条…
· 中华人民共和国宪法修…
· 江西省地矿局九一二大…
· 江西省地矿局九一二大…
· 江西省女职工劳动保护…
· 中华人民共和国国防交…
· 江西省安全生产条例
  党建工作 更多>>
· 文风与党风密切相联
· 图说我们的价值观
· 互助保障计划说明书
· 中央“八项规定”、“…
· 浅谈基层工会创先争优…
· 中共中央组织部印发《…
· 入 党 基 本 程 …
· 江西省民主评议党员、…
 目前位置:网站首页

文明创建和管理规定
 

加入日期:2008/11/25 8:48:23 作者:admin 浏览次数:1757
江西省地矿局文明单位、文明大院、
文明家庭、文明职工创建和管理规定
(二00五年五月修订)
 
 
第一章  总    则
第一条  为切实加强我局物质文明、政治文明和精神文明建设,推进地矿改革和经济发展,使精神文明建设的创建活动经常化、制度化、规范化,特制定本规定。
第二条  文明单位是综合性荣誉。文明大院特指在楼院建设、环境卫生、治安秩序等方面成效突出的集中居住的基地。文明家庭、文明职工为在精神文明建设中表现突出、在本单位产生积极影响、群众公认的家庭和职工。
第三条  开展创建文明单位、文明大院、文明家庭文明职工活动,是贯彻“三个代表”重要思想,树立科学发展观,提高广大职工群众思想道德和科学文化素质的有效途径和生动形式,各单位要把创建工作作为一项重要职责,纳入目标管理和议事日程,组织职工群众开展各种形式的创建活动。
 
第二章  基本标准
第四条  文明单位标准
(一)领导班子坚强团结。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,重视精神文明建设,坚持民主集中制,解放思想,实事求是,锐意改革,勤政廉政,在群众中有较高的威信。
(二)地矿经济稳定发展。建立了一套严格和科学的管理制度,不断推进技术进步,经济效益和社会效益稳步提高,经济增长速度高于全局平均增长速度,主要经济指标、综合实力和职工生活在全局处于先进水平。
(三)职工整体素质较高。进行了爱国主义、集体主义、社会主义以及民主法制等各种内容和形式的思想政治教育和各类岗位技术培训。贯彻落实《全民道德建设实施纲要》,思想政治工作卓有成效,工团组织作用明显,职工业余文化生活活跃,企业文化建设深入扎实,干部群众思想道德和科技文化素质不断提高,队伍团结拼博,艰苦创业,开拓进取,有较强的凝聚力和战斗力。
(四)精神文明活动扎实。精神文明建设工作有切实可行的规划,组织健全,措施完善,阵地稳固,经费落实,人员到位。领导干部实行“一岗两责”制,对基层实行精神文明目标考核制。广泛开展了文明楼院、文明家庭、文明职工、文明机台、文明班组、文明科室等群众性创建活动,做到部署、检查、评比、奖惩四落实,并取得明显成效。积极参加所在地区精神文明创建活动。
(五)创“三优”活动成效显著,紧紧围绕实现优美环境、优良秩序、优质服务,推动本单位精神文明建设。单位环境美化、绿化、净化,工作区、生产区、生活区卫生整洁,秩序井然,服务质量明显改善。经常进行民主法制教育,治安防范网络健全,无刑事和严重违纪案件,无重大安全事故,无封建迷信和黄赌毒等社会丑恶现象,无违反计划生育政策现象。
第五条  文明大院标准
(一)环境优美。工作区、生产区、生活区、房屋、道路、绿化带等规划合理,各种生活福利设施和文体娱乐设施基本齐全,道路宽坦且通视条件好,院内无污染源,绿化覆盖率高。
(二)卫生清洁。路面、楼道 、庭院、绿地以及各种公共经常保持清洁,无乱倒乱丢、乱停乱放、乱搭乱建、乱摆乱卖、乱写乱贴、乱挂乱吊等现象,无卫生死角,楼道无杂物,基本做到无鼠、无蝇、无蟑螂。垃圾堆放有固定场所,清运及时。
(三)秩序井然。防火、防盗、防事故措施健全得力,无刑事案件,无重大安全事故,严格外来人口管理,基本消除治安案件。自行车集中存放,机动车辆定点停靠。
(四)风气文明。院内有固定、美观的宣传标语和板报橱窗。制订并张贴《居民文明公约》或《文明居民守则》。职工、家属举止端庄、谈吐文明、家庭和睦,邻里团结,民事纠纷少。居民文化生活健康、丰富,无黄赌毒等丑恶现象。
第六条  文明家庭标准
(一)遵守《婚姻法》、《义务教育法》等法律法规以及单位和各项规章制度,有较强的法律意识和道德意识,无违法违纪现象。
(二)夫妻之间互敬互爱,互帮互学,积极进取,共同搞好本职工作,在各自的岗位上取得了突出成绩。
(三)家庭成员之间关系融洽,尊老爱幼,子女教育循善入理。模范遵守居民文明公约。邻里之间团结互助、无纠纷。
(四)自觉搞好个人卫生和家庭环境卫生。个人穿戴整洁。室内布置整齐,清洁卫生,无灰尘。室外走廊过道及房前屋后勤打扫,无杂物,并做好绿化保护工作。
第七条  文明职工标准
(一)爱党、爱国、爱社会主义,关心国家大事,拥护国家方针政策,遵纪守法。
(二)热爱地矿事业,敬业爱岗,有较强的事业心和责任心,努力完成生产(工作)任务,并取得了显著成绩。
(三)遵守社会公德,团结同志,乐于助人,道德高尚。见义勇为,敢于同丑恶现象作斗争。
(四)勤奋学习,不断进步。遵守本单位各项规章制度,自觉搞好生产(工作)区卫生和家庭、环境卫生、在各项文明创建活动中起模范带头作用。
 
第三章  评选与命名
第八条  局文明单位、文明大院、文明家庭、文明职工由局精神文明建设活动委员会组织评选,局党委命名。文明单位、文明大院的评选由局文明办组织综合考核。文明家庭、文明职工的评选,参照一定比例,由群众推荐,单位考核,局文明办抽查、审核。各项评选须附有关事迹材料和推荐表。
第九条  评选文明单位、文明大院、文明家庭、文明职工,必须坚持实事求是的原则,在全面调查了解的基础上,严格按标准和考核评分办法进行,禁止弄虚作假或勉强凑数。凡发生重大违反计划生育政策、发生重大刑事或治安案、发生重大安全事故的不得评为文明单位。
第十条  局文明单位、文明大院、文明家庭、文明职工每两年评选、命名、表彰一次,有效期为两年。期满后重新申报、命名。凡参加地方文明单位等项创建活动的要同时报局文明办备案,被评为地市级以上文明单位等称号的,可作为局创建和评选的优先条件。
 
第四章  表彰与奖励
第十一条  对文明单位、文明大院、文明家庭、文明职工实行“精神鼓励为主、物质奖励为辅”的奖励原则,通过授予荣誉标牌、证书和发文通报、登报等形式进行表彰并给予一次性物质奖励。
第十二条  凡被评为文明单位的,作为该单位领导班子的政绩,记入班子成员个人档案。
凡被评为文明职工的,记入本人档案,可作为提职级晋级的优先条件。
 
第五章  管理与指导
第十三条  文明单位、文明大院、文明家庭、文明职工是局先进典型,其日常管理和指导工作由局文明办牵头,会同有关职能部门和各单位文明办共同负责。
第十四条  对局命名的文明单位、文明大院、文明家庭、文明职工,采取由单位自查考核(每年1—2次)和局定期检查考核(每年一次)相结合的方法进行管理。自查和上级检查都要对照标准和评分办法严格进行,并分别建立检查考核档案。定期检查和抽查中发现不合格或有问题者,应对其进行批评、通报、限期改正直到撤消其荣誉称号。
第十五条  局精神文明建设活动委员会还可随时对文明单位、文明大院、文明家庭、文明职工进行抽查和指导。
第十六条  局、队两级主管部门要加强联系,经常沟通信息。文明办要加强宏观指导,不定期开展调查研究,发现、总结新鲜经验。及时进行宣传推广。
 
第六章  附  则
第十七条  各单位应根据本规定,结合自己的实际情况制定创建规划和具体的的实施细则,报局文明办备案。
条十八条  本规定由局精神文明建设活动委员会办公室负责解释。
本规定自公布之日起施行。
设计与维护:张晓忠 管理员信箱 zxz0613@163.com
主办单位: 江西省地矿局九一二大队  网站管理:  江西省地矿局九一二大队党委宣传部  
联系地址:江西省鹰潭市梅园大道16号  联系电话: 13617018736   邮编(Postcode):335001 
Copyright 2010 www.jxdk912.cn All rights reserved 备案号: 赣ICP备11008738号-1赣公网安备36060202000220
最佳浏览分辨率:1024*768  最新改版:2010年10月 江西省地矿局912大队版权所有